泉州市 经验: 学历:高中
岗位职责： 1、按照公司选人标准，负责招聘、录用各岗位人员，做好人才储备工作； 2、组织安排应聘人员的面试活动，进行初步面谈； 3、负责新员工培训 4、办理员工入职及转正、调动、离职等手续； 5、统计员工考勤报表，处理考勤异常情况和员工工资核算； 五险增减员； 6、负责 执行公司的各项规章制度和维护工作秩序. 7、负责员工的绩效考核； 8、办公用品采买、客户接待以及领导安排的其他工作。 9、完成主管交待的其他任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；